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Die Abteilung „Technisches Servicemanagement“ verantwortet sowohl den kompletten Betrieb der elektro- und haustechnischen Anlagen am Standort München, als auch die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik. Für unsere Abteilung Technisches Servicemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betriebsmanager Gebäudetechik (m/w/d)
an unserem Standort in München
Stellen-ID: 26455
Aufgaben
- Sicherstellung der Betreiberpflichten im Bereich der Anlagenverantwortung nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und internen Regelungen für die haustechnische Versorgung am Standort München, insbesondere für Kälte- wie auch Heizungsanlagen
- Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb sowie die Betriebssicherheit der Anlagen
- Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen der technischen Anlagen bzw. TGM-Dienstleistungsverträge
- Fachliche Ansprechperson für den externen Objektleiter
- Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen
- Störmeldungsmanagement von technischen Anlagen und entsprechende Kommunikation mit dem Nutzer
- Schwachstellenanalyse sowie Initiierung und Durchführung von Prozessverbesserungen
- Optimierung der Anlagen im laufenden Betrieb
- Mitwirkung bei der Neuprojektierung von Anlagen, Anlaufbetreuung neuer Anlagen und Revitalisierung an Bestandsanlagen
- Kosten-, Termin-, Genehmigungs- und Abwicklungsplanung von Investitionsprojekten sowie für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Profil
- Erfolgreich ausgebildeter Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bachelor / Master of Engineering mit einer Fachrichtung aus den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, alternativ Elektrotechnik
- Idealerweise zertifizierter Kältetechniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
- Gute Kenntnisse der prozessorientierten DV-Systeme und -Anwendungen
- Gute Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute kommunikative und soziale Kompetenz mit hoher Teamfähigkeit
Wir bieten
- Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei planen und dabei zeitweise mobil oder vor Ort arbeiten
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, flexibel einen Werktag gegen einen Samstag zu tauschen
- Als Familienunternehmen legen wir Wert auf attraktive Leistungen rund um Gesundheit und Familie
- Eine betriebliche Altersvorsorge ist ein Teil unseres umfangreichen Vergütungspaketes für Sie
- Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breitgefächertes Trainings- wie auch Weiterbildungsangebot
- Weitere Benefits wie ein eigener Sportclub und eine vom Arbeitgeber