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CHEPLAPHARM ist ein deutsches Pharma­unter­nehmen im Familien­besitz mit starker euro­päischer Präsenz, dessen stetig wachsendes Port­folio welt­weit gehandelte Marken- und Nischen­produkte umfasst. Wir ver­folgen jeden Tag aufs Neue sehr ver­ant­wortungs­voll unsere VISION, die überaus erfolg­reiche Position als Global Player weiter zu festigen und auszu­bauen. Dieses Ziel erreichen wir gemein­sam mit unseren Mit­arbeitern (m/w/d) am Stand­ort Greifs­wald, indem wir größten Wert sowohl auf die konstruk­tive Zusammen­arbeit als auch auf die aktive Be­treuung unserer quali­tativ hoch­wertigen Pro­dukte durch kontinuier­liches Lifecycle-Management legen. Dadurch profi­tieren gleicher­maßen unsere Patienten, unsere Partner sowie unsere moti­vierten und engagierten Mit­arbeiter (m/w/d) vom Unter­nehmens­erfolg der CHEPLAPHARM Arznei­mittel GmbH.

Für unsere Unternehmenszentrale in Greifs­wald suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt genau Sie als

Senior Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Arbeitsrecht


Aufgaben
  • Sie führen die Vorstellungs­gespräche zusammen mit den Abteilungs­leitern der einzelnen Fach­bereiche und unterstützen bei der anschließenden Personal­auswahl
  • Sie übernehmen die Verant­wortung für den End to End Recruiting-Prozess von der Definition des Anforde­rungs­profils bis zur ziel­gerichteten Stellen­besetzung
  • Sie bearbeiten den gesamten Bewerber­management­prozess in der HR-Software Rexx
  • Sie stellen die konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer­vertretung in allen relevanten Themen und Prozessen sicher
  • Sie bereiten individual- und insbesondere auch kollektiv­arbeits­rechtliche Themen in Zusammen­arbeit mit dem externen Arbeits­rechtsexperten vor

Profil
  • Sie besitzen eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung mit Weiter­bildung zum Personal­kaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit entsprechendem Schwer­punkt
  • Sie verfügen idealer­weise bereits über Zusatz­qualifikationen im Arbeits­recht
  • Sie haben Erfahrungen in der Arbeit in mittel­ständischen Unternehmen und im Führen von Vorstel­lungs­gesprächen
  • Sie sind kreativ, verfügen über ausge­zeichnete Kommuni­kations­fähigkeiten und haben Freude im Umgang mit Menschen
  • Sie zeichnen sich durch eine selbst­ständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise aus
  • Ihre Deutsch- und Englisch­kenntnisse befinden sich auf einem sehr guten Niveau

Wir bieten
  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • In- und externe Fortbildungen
  • Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge