Baker Tilly bietet mit mehr als 39.000 Mitarbeitern in 148 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.220 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.

Sie verstärken unsere Teams aus Wirtschaftsprüfern und Beratern entweder in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Schwerin oder Stuttgart. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

(Senior) Manager Audit & Advisory / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Bereich Energy & Public // Bundesweit.

• Projektleitung und -durchführung der Prüfung von Jahresabschlüssen und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS sowie prüfungsnahe Beratung
• Analyse von Geschäftsmodellen und -prozessen sowie Identifikation von Geschäftsrisiken
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern, z. B. bei Unternehmensbewertungen, bei der Transaktionsberatung sowie beim Aufbau von Compliance-Strukturen

• Sie haben Jura oder BWL/Wirtschaftswissenschaften studiert, bereits einige Jahre Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen gesammelt?
• Sie haben das Wirtschaftsprüfer-Examen erfolgreich absolviert oder bringen die Bereitschaft mit dies kurzfristig nachzuholen?
• Es reizt Sie, ein Unternehmen ganzheitlich und interdisziplinär zu betreuen?
• Sie suchen vielseitige Aufgaben?
• Sie haben Freude an der Arbeit in Teams?

• Ein engagiertes und herzliches Team
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy
• Schnelle Übernahme von Verantwortung
• Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teilzeitmodelle, Sabbaticals und Familienservice (u. a. Vermittlung von Betreuungs- und Pflegeangeboten)
• Attraktive Benefits (wie z. B. Urban Sportsclub, Jobrad, Firmenticket oder auch diverse Mitarbeiterrabatte) sind für uns selbstverständlich
• Regelmäßige Firmenevents sorgen für ein Gemeinschaftsgefühl