Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganz­heitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeits­welten, in denen Menschen zusammen­kommen, sich wohl­fühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außer­europäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeits­platz bewegen. Wir schonen Ressourcen, über­nehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

Sales Manager (m/w/d) Architektur & Design für die Region Berlin / Brandenburg
Home Office, Berlin, Deutschland
Vollzeit

• Aufbau und Pflege von Geschäfts­beziehungen zu Architekten, Designer, Beratern sowie anderen Meinungs­bildern und Entscheidungs­trägern
• Kontinuierliche Neukunden­akquise
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer, kreativer Vertriebs­strategien und Konzepte
• Ganzheitliche Produkt-Bespielung des Marktes unter Nutzung der vorhandenen Vertriebs­strukturen
• Beratung bei der Büro­raum­gestaltung in Kooperation mit dem Workspace Design Team
• Durchführung von Events und Workshops, Nutzung des Show­rooms Berlin zur Kunden­ansprache
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem lokalen Sales-Team und den Produktions­standorten

• Abgeschlossenes Studium in (Innen-) Architektur oder BWL / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Vertriebs­erfahrung in der Büromöbel­branche oder einer angrenzenden Branche
• Leidenschaft für Design mit einem starken Netzwerk von Architekten & Gestaltern
• Präsentes Auftreten, Spaß am Kommunizieren und Beraten
• Lust am Lernen & Wiss­begierde, konstruktive Lösungs­findung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse
• Wohnort zentral in Berlin („Mittendrin im Geschehen“)

#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

• Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
• Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
• We really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
• Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
• Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
• Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt

Flexibles Mobilitätskonzept nach Absprache.