- Diese Jobs könnten auch interessant sein:
- Sozialarbeiter*in – Quartiersmanager*in (m/w/d)ARBEITERWOHLFAHRT, Kreisverband Paderborn
- Quartiersmanager/in (m/w/d)Düsseldorfer Bau- und Spargenossenschaft eG
- Mitgliederbetreuer (w/m/d)bbg BERLINER BAUGENOSSENSCHAFT eG
Deine letzte Suche ergab leider keine Treffer.
Es könnte helfen, entweder mit einem anderen oder ohne Stichwort zu suchen.
Registrierte Nutzer können darüber hinaus ihre Suche speichern, um beispielsweise via E-Mail über passende Stellenangebote informiert zu werden, sobald diese verfügbar werden.
Jetzt RegistrierenDie Arbeiterwohlfahrt kämpft mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft.
Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an. Wir handeln in sozialer, wirtschaftlicher, ökologischer und internationaler Verantwortung und setzen uns nachhaltig für einen sorgsamen Umgang mit vorhandenen Ressourcen ein.
Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten und fördern alternative Lebenskonzepte.
Die AWO beschäftigt zurzeit über 300 Mitarbeitende im Kreisverband Paderborn.
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Einleitung: Die AWO Paderborn sucht zum frühestmöglichen Termin eine engagierte Fachkraft für den Bereich Quartiersmanagement (Vollzeit/Teilzeit in Abstimmung) in Paderborn.
Aufgaben
- Moderation von Gruppen
- Quartiersarbeit
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Konzeptarbeit
- Angebotsentwicklung, Fundraising, Antragswesen, Projektmittelverwendung
- Aktivierung von ehrenamtlichem Engagement
Profil
Geforderte Qualifikation:
- Diplom oder Master der sozialen Arbeit, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Politik- oder Gesundheitswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
Gewünscht werden:
- Erfahrungen im Bereich Fundraising/Projektmittelakquise sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und den neuen Medien
Wir bieten
- Bezahlung nach dem TV AWO NRW und weitere tarifliche Leistungen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Urlaubstage pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns immer frei
- umfassende Einarbeitung
- 500 Euro Prämie für das Werben eines neuen Kollegen (m/w/d)
- Fort- und Weiterbildung
- kulturelle Diversität