MOSOLF ist nicht nur ein Name, sondern ein Versprechen für Bewegung und Innovation in der Automobilindustrie. Mit der jährlichen Bewegung von über 2,5 Millionen Fahrzeugen setzen wir, MOSOLF, als führender Logistik-Experte und Systemdienstleister, neue Standards. Unser umfangreiches Dienstleistungsportfolio erstreckt sich von Transportlösungen über Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Fahrzeugbegutachtungen und -aufbereitungen bis hin zu spezialisierten Diensten im Sonderfahrzeugbau. Unsere Dienstleistungen begleiten die Fahrzeuge renommierter europäischer Hersteller von der Produktionslinie bis zum Ende ihrer Nutzungsdauer.

Dank unserer maßgeschneiderten Logistiklösungen sowie unserer technischen und serviceorientierten Dienstleistungen zählen wir zu den führenden Technik- und Logistikexperten in Europa. Unser Netzwerk umfasst namhafte Automobil- und Landmaschinenhersteller, Autovermietungs- und Leasingfirmen sowie den Autohandel, die uns ihr Vertrauen als Partner schenken.

Wir öffnen Türen für neue Herausforderungen! Am Standort Überherrn in Saarland – nur eine kurze Fahrt von der dynamischen Stadt Saarbrücken entfernt – sucht die MOSOLF Logistics & Services GmbH ab sofort einen engagierten:

Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit.

• Als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei MOSOLF sind Sie das Herzstück unserer Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen.
• Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalpolitik sowie des Arbeits- und Tarifrechts, einschließlich der Implementierung entsprechender Strategien und Maßnahmen.
• Gewährleistung einer kompetenten Mitarbeiterbetreuung, die alle relevanten personalbezogenen Fragestellungen abdeckt.
• Übernahme der Verantwortung für die Planung, Abstimmung und Durchführung sämtlicher Personalprozesse, von der Rekrutierung bis hin zu organisatorischen Veränderungen, stets mit Blick auf Termintreue und Qualität.
• Aktive Beteiligung an der Erstellung von HR-Berichten und Analysen sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Förderung der Personalentwicklung und Mitwirkung an gruppenweiten HR-Projekten, deren Umsetzung und Weiterentwicklung.

• Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Beratung, verbunden mit Empathie und der Fähigkeit, sich durchzusetzen.
• Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der operativen Personalarbeit.
• Eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
• Ein hohes Maß an Empathie, Authentizität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, ergänzt durch ein souveränes Auftreten, Teamgeist und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
• Diskretion und Sorgfalt als Ihre Grundsätze.

• Ihre Rolle – Ein bedeutender Teil unseres Teams: Sie sind ein essenzieller Bestandteil eines großen Ganzen. Als Mitarbeiter in unserem innovativen Familienunternehmen erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Wertschätzung und Vergütung – Ihre Arbeit im Fokus: Sie erhalten nicht nur die Möglichkeit, wichtige Prozesse aktiv mitzugestalten, wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und honorieren diesen mit einer fairen Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Entwicklung und Fortbildung – Investition in Ihre Zukunft: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher fördern wir gezielt Ihre Weiterbildung.
• Ihr Wohlbefinden – Unser Engagement für Sie: Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches und geistiges Wohl. Ihre Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen. Profitieren Sie von unseren zahlreichen attraktiven Corporate Benefits (Jobrad, Mitarbeiterrabatte u. v. m.).
• Work-Life-Balance – Flexibilität, die Ihr Leben bereichert: Überstunden sind Ausnahmen und dank eines flexiblen Zeitkontos leicht in Freizeit umwandelbar, sodass Sie Beruf und Privatleben harmonisch vereinbaren können. Als vollständig familiengeführtes Unternehmen pflegen wir eine Kultur der Nähe und des gegenseitigen Kennenlernens – spätestens bei einem unserer Firmenevents.