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Die Kommunale Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (ZMV) zahlt als öffentlich-rechtliche Pensionskasse den Beschäftigten ihrer Mitglieder eine zusätzliche Betriebsrente als Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.

Zum 1. Oktober 2023 ist im Fachbereich Unternehmenssteuerung eine unbefristete Stelle als

IT-Manager (m/w/d)
zu besetzen.


Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die zentralen IT-Betriebssysteme einschließlich SharePoint
  • Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen an die IT-Sicherheit
  • Anstoß und Management von IT-Projekten
  • Digitalisierung von Prozessen innerhalb der ZMV
  • fachliche und disziplinarische Führung des IT-Koordinators

Profil
  • abgeschlossenes Studium – vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT – bzw. vergleichbarer Bildungsstand
  • sicherer Umgang mit den Vorschriften und Anforderungen an die Informations- und IT-Sicherheit
  • Erfahrungen mit der Administration von Netzwerken, Windows- und Exchange-Servern sowie Terminalservern der Citrix-Umgebung
  • Kenntnisse in der Windows-Batch-Programmierung / PowerShell und den SQL-Grundlagen
  • sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Erfahrungen und Kenntnisse in der Pflege und Entwicklung von SharePoint-Lösungen
  • fundiertes Wissen im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen
  • eine offene und neugierige Denkweise, die immer auf der Suche nach Innovationen und Verbesserungen ist
  • die Fähigkeit, mit anderen Fachbereichen erfolgreich zusammenzuarbeiten
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem besonderen Gespür für Problemlösungen und der Fähigkeit in den unterschiedlichen Situationen zu agieren und mit mehreren konkurrierenden Aufgaben erfolgreich umzugehen

Wir bieten
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern
  • eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • eine betriebliche Altersversorgung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Arbeit im Home-Office
  • Schulungen und Weiterbildung